法律顾问参与企业日常经营管理的工作内容有哪些？

法律顾问在企业日常经营管理中有诸多重要的工作内容：

**一、合同管理方面**

1. **合同起草与审查**

   - 起草各类合同：根据企业的业务需求，如采购合同、销售合同、租赁合同、服务合同等。在起草过程中，明确合同双方的权利和义务，确保合同条款符合法律法规要求。例如，在一份软件服务合同中，详细规定服务的范围、质量标准、数据安全责任、付款方式、知识产权归属等内容。

   - 合同审查：对企业拟签订的合同进行细致审查。检查合同条款是否存在法律漏洞、是否有模糊不清可能导致纠纷的表述，以及合同是否符合企业的利益和业务目的。比如，对于对方提供的格式合同，法律顾问会重点关注其中的免责条款和对企业不利的条款，提出修改建议。

2. **合同履行监督**

   - 跟踪合同的履行情况，确保双方按照合同约定执行。定期检查合同的履行进度，提醒企业相关部门履行合同义务，避免违约风险。例如，在建筑工程合同履行过程中，关注工程进度是否符合合同约定的时间表，付款是否按照工程节点进行等情况。

   - 当发现合同履行过程中出现可能导致纠纷的情况时，如对方延迟交货、质量不符合要求等，及时提供解决方案，包括与对方协商、发送律师函等措施。

**二、公司治理方面**

1. **规章制度建立与完善**

   - 协助企业建立健全内部管理制度，如员工手册、财务管理制度、采购管理制度等。确保这些制度符合法律法规要求，并且在企业内部具有可操作性。例如，在员工手册中，明确规定员工的考勤制度、奖惩措施、保密义务等内容，同时要确保这些规定不违反劳动法律法规。

   - 根据法律法规的变化和企业的发展情况，定期对企业规章制度进行审查和更新。例如，当劳动法律法规对加班工资计算方式有新的规定时，及时调整企业的工资支付制度。

2. **股东会、董事会会议支持**

   - 参与企业股东会、董事会等重要会议，提供法律意见。在会议筹备阶段，协助准备会议文件，确保会议程序和决议内容符合法律和公司章程的规定。例如，在董事会讨论重大投资项目时，法律顾问对投资协议的合法性、决策程序的合规性等方面进行把关。

   - 对会议决议可能涉及的法律风险进行评估和提示。比如，在企业进行股权变更的股东会决议后，法律顾问提醒企业及时办理工商登记变更手续，以避免潜在的股权纠纷。

**三、知识产权管理方面**

1. **知识产权规划与维护**

   - 制定企业知识产权战略，根据企业的业务类型和发展目标，确定知识产权的获取和保护重点。例如，对于高新技术企业，重点规划专利布局，围绕核心技术申请一系列专利，构建专利壁垒。

   - 协助企业进行知识产权的申请和登记工作，包括商标注册、专利申请、著作权登记等。并且定期对企业的知识产权进行维护，如缴纳专利年费、商标续展等工作。

2. **知识产权风险防控**

   - 监测市场上是否存在侵犯企业知识产权的行为。通过市场调查、网络监测等手段，及时发现侵权线索。例如，定期在电商平台上搜索是否有未经授权销售企业品牌产品的情况。

   - 当发现侵权行为时，采取法律措施进行维权。包括收集侵权证据、发送律师函要求停止侵权行为、代表企业提起知识产权侵权诉讼等，维护企业的知识产权权益。

**四、劳动人事管理方面**

1. **用工合规指导**

   - 为企业的招聘、录用、培训、离职等用工环节提供法律指导。在招聘过程中，确保企业的招聘信息不包含歧视性内容，招聘流程符合法律法规要求。例如，在录用环节，审查劳动合同文本，确保合同条款合法合理，如工资待遇、工作时间、休息休假等条款符合劳动法律法规。

   - 协助企业处理劳动纠纷。当企业与员工发生劳动争议时，如工资纠纷、辞退纠纷等，法律顾问代表企业进行协商、调解、仲裁或诉讼，维护企业在劳动用工方面的合法权益。

2. **员工培训与教育**

   - 开展劳动法律知识培训，提高企业管理层和员工的法律意识。培训内容包括劳动合同法、社会保险法等相关法律法规知识，让员工了解自己的权利和义务，同时让管理层明白如何依法进行劳动人事管理。

   - 针对企业的特殊业务需求，如商业秘密保护，对相关员工进行专门的培训，明确员工的保密义务和违约责任，加强企业商业秘密的保护。

**五、合规管理方面**

1. **法律法规咨询与更新**

   - 为企业提供日常的法律法规咨询服务。企业在经营过程中遇到各种法律问题，如广告宣传的合法性、环保要求等，法律顾问及时提供准确的法律解答。

   - 关注法律法规的变化，及时将对企业有影响的法律更新信息传达给企业相关部门。例如，当新的税收法规出台后，法律顾问解读法规对企业的影响，并指导企业进行相应的税务调整。

2. **内部合规审查与监督**

   - 定期对企业的经营活动进行合规审查，检查企业是否存在违反法律法规的行为。例如，审查企业的市场推广活动是否存在虚假宣传、不正当竞争等行为；检查企业的财务处理是否符合税法和财务法规要求。

   - 根据审查结果，提出整改建议，帮助企业建立合规管理机制，降低企业的法律风险。例如，建立合规风险预警系统，当发现可能存在合规问题的业务活动时，及时发出警报，促使企业采取措施纠正。